![\"huelga](\"https:\/\/www.nuevatribuna.es\/media\/nuevatribuna\/images\/2021\/11\/18\/2021111811252873603.jpg\")
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Una cita muy ingeniosa y ocurrente, que he usado en determinadas ocasiones, por su enorme calado significativo es de Juan Antonio Molina<\/strong><\/a>, articulista de este medio. \u201cEn alguna otra ocasi\u00f3n he recordado que alguien tan poco sospechoso de afiliaci\u00f3n izquierdista como\u00a0Emilio Romero<\/strong>, \u00ednclito falangista director del diario \u201cPueblo\u201d<\/em>, afirm\u00f3 que la derecha, para ganar unas elecciones ten\u00eda que mentir y la izquierda, sin embargo, no. Simplemente porque la derecha defend\u00eda los intereses de doscientas familias y eso no daba votos suficientes\u201d. Es evidente que no hay once millones de banqueros que se beneficien de la reforma financiera ni once millones de grandes empresarios que se beneficien de la reforma laboral.\u00a0Y dice bien.<\/p>\n Muchos trabajadores votaron y siguen mostrando sus preferencias electorales hacia el PP, que aprob\u00f3 en 2012 la Reforma Laboral, en el Real Decreto-Ley 3\/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral<\/strong>, cuyas consecuencias sobre el mundo del trabajo son brutales. En cuanto a sus preferencias hacia VOX merecer\u00eda un art\u00edculo aparte<\/a>. Como no puedo pensar que la clase trabajadora sea masoquista, que disfrute autoflagel\u00e1ndose, ese voto tiene que ser por ignorancia, producto de haber sido sometida a un enga\u00f1o descomunal. En esta tarea de enga\u00f1ar, trabajan a conciencia la mayor\u00eda de los grandes medios de comunicaci\u00f3n. Retuercen y tergiversan la realidad con fines espurios. Una prueba incuestionable. Como consecuencia de la convocatoria por CCOO y la UGT de una huelga general para 29 de marzo de 2012<\/a> contra la susodicha Reforma Laboral del gobierno de Mariano Rajoy, se desencaden\u00f3 por parte del Gobierno, la patronal, y sus poderosos y serviles medios de comunicaci\u00f3n una campa\u00f1a brutal de acoso y derribo contra ella con el objetivo de su fracaso, que sobrepas\u00f3 en cuanto a sus argumentos el l\u00edmite de lo razonable y del sentido com\u00fan. Sirvan de muestra. \u201cNo es el momento, y menos ahora, en tiempo de crisis tan dura\u201d. \u00abEs lo \u00faltimo que Espa\u00f1a necesita\u00bb. \u201cNo servir\u00e1 para nada, no es la soluci\u00f3n, no hay razones suficientes\u201d. \u201cNi siquiera han respetado los 100 d\u00edas de cortes\u00eda\u201d. Incluso, algunos medios calcularon su costo, seg\u00fan La Gaceta<\/em>, unos 4.700 millones, para La Raz\u00f3n<\/em>: 7.688 millones, casi un punto de d\u00e9ficit. \u00a1Qu\u00e9 t\u00edos m\u00e1s listos!<\/strong>\u00a0 Huelga contra Espa\u00f1a<\/em>, titul\u00f3 el diario La Raz\u00f3n<\/em>. \u201cUna huelga pol\u00edtica en contra del inter\u00e9s general\u201d, pontific\u00f3 el ABC<\/em>. Debieron trabajar muy bien toda la derecha pol\u00edtica, empresarial, medi\u00e1tica ya que la huelga fue un fracaso al no ser secundada por los trabajadores. Los que la secundamos, \u00bfno \u00e9ramos buenos espa\u00f1oles?<\/p>\n Conviene mirar hacia atr\u00e1s para ver de d\u00f3nde venimos, y as\u00ed podremos valorar en su justa medida la situaci\u00f3n actual en lo que hace referencia al ataque brutal a la legislaci\u00f3n laboral en detrimento del trabajador de la Reforma de 2012<\/a>, para ello me basar\u00e9 en algunas reflexiones del art\u00edculo La trasformaci\u00f3n del trabajo <\/em>de Adoraci\u00f3n Guam\u00e1n y Francisco Trillo, <\/strong>que forma parte del libro espl\u00e9ndido de 2021 El derecho ya no es lo que era. Las trasformaciones jur\u00eddicas en la globalizaci\u00f3n neoliberal, <\/em>editado por <\/em>Jos\u00e9 A. Est\u00e9vez Araujo<\/strong>.<\/p>\n Entre la Declaraci\u00f3n de Filadelfia de 1944, donde se integr\u00f3 la m\u00e1xima \u201cel trabajo no es una mercanc\u00eda\u201d y el conocido Consenso de Bruselas, heredero del Consenso de Washington han pasado poco m\u00e1s de seis d\u00e9cadas. Vaya evoluci\u00f3n desde aquel momento marcado por el esp\u00edritu de Filadelfia y la actual situaci\u00f3n del derecho neoliberal del trabajo. Fij\u00e9monos en Espa\u00f1a. La Constituci\u00f3n de 1978 incorpor\u00f3 las referencias propias del constitucionalismo social de la posguerra, siguiendo el modelo de las constituciones alemana e italiana, estableciendo las bases de la configuraci\u00f3n de determinadas relaciones econ\u00f3micas y sociales, constitucionalizando el trabajo y trasformando as\u00ed el ordenamiento laboral anterior del franquismo. Los an\u00e1lisis del bloque de laboralidad de nuestra Carta Magna han destacado durante d\u00e9cadas la trascendencia del ordenamiento constitucional del \u201cmodelo democr\u00e1tico de relaciones laborales\u201d, determinado por dos pilares fundamentales. Primero, la integraci\u00f3n del conflicto capital-trabajo y por tanto el sindicato, el derecho de huelga<\/a> y de la negociaci\u00f3n colectiva. Segundo, la integraci\u00f3n del derecho al trabajo, unido a la aceptaci\u00f3n de la desigualdad intr\u00ednseca en relaci\u00f3n del trabajo y, por tanto, del necesario car\u00e1cter compensador del ordenamiento laboral.<\/p>\n Nuestra Constituci\u00f3n reconoci\u00f3 el derecho al trabajo<\/a> en el art\u00edculo 35.1 CE \u201cTodos los espa\u00f1oles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elecci\u00f3n de profesi\u00f3n u oficio, a la promoci\u00f3n a trav\u00e9s del trabajo y a una remuneraci\u00f3n suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ning\u00fan caso pueda hacerse discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo\u201d<\/em>. Tal derecho est\u00e1 conectado con el mandato de promoci\u00f3n de la igualdad real y efectiva que impone el art\u00edculo 9.2 CE a los poderes p\u00fablicos, y por el reconocimiento del ejercicio de los derechos fundamentales en el seno del contrato de trabajo. Este reforzamiento de los m\u00e1rgenes del art\u00edculo 35.1 CE lo hizo desde el principio el Tribunal Constitucional, que en una temprana sentencia 22\/1981 indic\u00f3 que \u201cel derecho al trabajo no se agota en la libertad de trabajar; supone tambi\u00e9n el derecho a un puesto de trabajo, y como tal presenta un doble aspecto: individual y colectivo, ambos reconocidos en los art\u00edculos 35.1 y 40.1 CE, respectivamente.<\/p>\n Una mirada a la evoluci\u00f3n de la normativa y la realidad del trabajo, a lo largo del tiempo trascurrido desde alguna de estas sentencias, muestra c\u00f3mo una interpretaci\u00f3n amplia fue muy pronto contrarrestada por una nueva normativa laboral que, a golpe de reforma y jurisprudencia tanto del Tribunal Supremo como del Tribunal Constitucional, ha llevado a cabo una evisceraci\u00f3n del bloque de laboralidad. Un vaciamiento, un proceso deconstituyente del trabajo, que empez\u00f3 en los a\u00f1os 80, que se agrav\u00f3 en los 90 y que se ha acelerado desde 2010 hasta la nueva legislaci\u00f3n laboral poscovid.<\/p>\n Ning\u00fan dique constitucional, ninguno de los pilares del bloque de constitucionalidad, ha sido capaz de resistir el ataque precarizador, que ha ido erosionando la legislaci\u00f3n laboral vigente con la justificaci\u00f3n de las sucesivas crisis econ\u00f3micas, como la de 2008, que ha pavimentado el camino para atacar entre otros aspectos, la estabilidad laboral y el trabajo indefinido.<\/p>\n Es evidente que el inicio al cuestionamiento al derecho capitalista del trabajo, al pacto social capital-trabajo, fue a partir de la ofensiva los a\u00f1os 70. En aquel momento, en el Reino Unido la legislaci\u00f3n laboral creada en la posguerra y los sindicatos fueron los objetivos que abatir, acusados de disfuncionalidad y de rigidez, adem\u00e1s de ser culpados de la responsabilidad de la crisis, que marc\u00f3 la d\u00e9cada de los 70. Si nos fijamos a nivel de Espa\u00f1a ese proceso de deconstitucionalizaci\u00f3n del bloque de laboralidad de nuestra Carta Magna, de reforma permanente comenz\u00f3 en 1984, con la primera modificaci\u00f3n o reforma del Estatuto de los Trabajadores, y se ha plasmado en las sucesivas modificaciones de las normas laborales que han mantenido la reducci\u00f3n de las garant\u00edas de estabilidad laboral. Ah\u00ed est\u00e1n las reformas de 1994, 1997, 2010, y sobre todo la de 2012, el gran momento de ataque al mundo del trabajo, adem\u00e1s avalado por el Tribunal Constitucional, el cual ha sentenciado el vaciamiento de los principales contenidos tuitivos del bloque de laboralidad, ya mencionado. Un paradigma de ello ser\u00eda el ataque a la negociaci\u00f3n colectiva. El nuevo ordenamiento instaurado a partir de 2012 en torno a la ley y la negociaci\u00f3n colectiva, donde el mandato constitucional del art\u00edculo 37. 1. CE \u201cLa ley garantizar\u00e1 el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, as\u00ed como la fuerza vinculante de los convenios\u201d se vac\u00eda de contenido a favor de la supremac\u00eda y jerarqu\u00eda normativa de la ley sobre la negociaci\u00f3n colectiva en aspectos tan sensibles y relevantes en las relaciones industriales, como la estructura de la negociaci\u00f3n, la eficacia de los contenidos negociales o la vigencia del convenio colectivo. Y a su vez la entronizaci\u00f3n de la figura empresarial, lo que indisimuladamente introduce la voluntad unilateral del empresario como fuente del derecho que horada la capacidad de la voluntad de las partes en la regulaci\u00f3n del contrato de trabajo. Una aut\u00e9ntica contrarrevoluci\u00f3n en la legislaci\u00f3n laboral, decant\u00e1ndose de una manera insultante hacia el capital, en detrimento del trabajo.<\/p>\n Me parece tambi\u00e9n muy convincente y clarificadora la visi\u00f3n altamente negativa para el mundo del trabajo de la Reforma Laboral del 2012 expresada en el libro Vidas low cost. Ser joven entre dos crisis y <\/em>en el cap\u00edtulo La precariedad juvenil. Un fen\u00f3meno estructural <\/em>de Aja Valle, Hern\u00e1ndez Ascasio y S\u00e1nchez Iglesias<\/strong>, al que sigo a continuaci\u00f3n. Se fijan especialmente en c\u00f3mo afecta la Reforma Laboral a los j\u00f3venes<\/a>, los m\u00e1s perjudicados, aunque tambi\u00e9n al resto de trabajadores. La Reforma Laboral bajo la l\u00f3gica de la desregularizaci\u00f3n, mercantiliza la relaci\u00f3n laboral, o lo que es lo mismo, refuerzan la relaci\u00f3n desigual y asim\u00e9trica entre capital y trabajo, impulsando la supremac\u00eda y control sobre los trabajadores por parte de las empresas. Baylos Grau<\/strong> (2012) la define como \u201cuna norma clasista que impone la confiscaci\u00f3n violenta de espacios decisivos de poder contractual colectivo y de derechos laborales b\u00e1sicos ligados a las garant\u00edas de empleo, alterando de forma sustancial la arquitectura de equilibrios que caracteriza la relaci\u00f3n entre capital y trabajo, entre libre empresa y derecho al trabajo, y que se manifiesta en la estructura institucional del derecho al trabajo desarrollado en nuestro ordenamiento jur\u00eddico-constitucional. La reforma deconstitucionaliza la relaci\u00f3n laboral al situarla de nuevo, como una relaci\u00f3n privada, ajena al inter\u00e9s social\u201d. C\u00e1rdenas y Villanueva<\/strong> (2020) afirman que la inestabilidad de los trabajadores temporales se ha extendido a los trabajadores estables, que est\u00e1n siendo despedidos en mayor medida y m\u00e1s pronto que antes; a la vez que para un trabajador inestable es cada vez m\u00e1s complicado alcanzar un contrato est\u00e1ndar. Por ende, la desregulaci\u00f3n del centro habr\u00eda aumentado la inestabilidad y la dualidad, es decir, el mercado de trabajo avanzar\u00eda simult\u00e1neamente hacia la precarizaci\u00f3n y la dualizaci\u00f3n. Para \u00c1lvarez, Ux\u00f3 y Febrero<\/strong> (2019), dado que la econom\u00eda espa\u00f1ola es una econom\u00eda dirigida por los salarios, la pol\u00edtica de devaluaci\u00f3n salarial de la Reforma Laboral ha reducido el consumo agregado (es la suma de los gastos de consumo<\/strong> de todas las familias y de las empresas que pertenecen a un sistema econ\u00f3mico) y ha afectado negativamente a la inversi\u00f3n privada sin favorecer las exportaciones.<\/p>\n