{"id":6537,"date":"2012-11-05T17:29:18","date_gmt":"2012-11-05T16:29:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.andalan.es\/?p=6537"},"modified":"2022-03-02T17:03:51","modified_gmt":"2022-03-02T16:03:51","slug":"la-situacion-de-los-medios-de-comunicacion-en-aragon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.andalan.es\/?p=6537","title":{"rendered":"La situaci\u00f3n de los medios de comunicaci\u00f3n en Arag\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>En la reciente Asamblea de la Asociaci\u00f3n de Periodistas de Arag\u00f3n, que tuvo lugar a fines de octubre, se present\u00f3 un importante Informe de la Plataforma de trabajadores de los medios de Arag\u00f3n, que no se ha dado a conocer completo, que sepamos. Autorizados a ello por el presidente de la APA, Jos\u00e9 Luis Trasobares, a quien felicitamos, y a su equipo todo, por las valientes gestiones realizadas, lo incluimos a continuaci\u00f3n, as\u00ed como las resoluciones aprobadas en dicha Asamblea. Andal\u00e1n est\u00e1 con los compa\u00f1eros y amigos en grav\u00edsima situaci\u00f3n. <\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

SITUACI\u00d3N LABORAL EN LOS MEDIOS DE ARAG\u00d3N<\/strong><\/p>\n

El colectivo de trabajadores de los medios de comunicaci\u00f3n es uno de los m\u00e1s afectados por la crisis. Todo el mundo sabe que el estallido de la burbuja inmobiliaria ha dejado en la calle a muchos trabajadores de la construcci\u00f3n, porque ya no se hacen casas. Pero \u00bfpor qu\u00e9 se cierran diarios, radios y televisiones? \u00bfPor qu\u00e9 tantos ERES? La falta de publicidad ha supuesto un gran recorte de ingresos, el Estado no puede o no quiere sostener televisiones auton\u00f3micas de gran presupuesto. Pero no podemos olvidar que ahora el Estado y los empresarios tienen una herramienta fant\u00e1stica para ajustar sus cuentas: la llamaron Reforma Laboral. Cuando detr\u00e1s de un medio de comunicaci\u00f3n hay accionistas y af\u00e1n de lucro, o ninguna intenci\u00f3n de cumplir con el servicio p\u00fablico de informar, la Reforma viene muy bien. Permite hacer expedientes de regulaci\u00f3n para seguir ganando dinero, a pesar de la crisis. Permite recortar plantillas, reducir salarios, quitar pagas de Navidad (que tambi\u00e9n son salario, no es ning\u00fan premio). Unos se han visto en la calle y otros mantienen su empleo, de momento, con mucha m\u00e1s carga de trabajo y con la incertidumbre de hasta cu\u00e1ndo, o de hasta d\u00f3nde van a tragar para conservar su puesto.<\/p>\n

Hoy en Arag\u00f3n, por desgracia, hay muchos profesionales en esta situaci\u00f3n. Vamos a hacer un breve repaso por esta ca\u00edda en picado del empleo y de las condiciones laborales en nuestro sector.<\/p>\n

– El ERE de la Agencia EFE a nivel estatal ha supuesto aqu\u00ed una prejubilaci\u00f3n y tres trabajadores han visto reducido su horario, y su salario, entre un 25 y un 50 por ciento. Dos de ellos se han acogido de forma voluntaria y el tercero ha sido obligado. Han cesado al delegado y un miembro de la plantilla ha tenido que asumir sus funciones. Se reduce personal, pero sigue habiendo el mismo n\u00famero de noticias, as\u00ed que la carga de trabajo ha aumentado considerablemente. Curran m\u00e1s y ganan menos, porque hace dos a\u00f1os ya les bajaron el sueldo entre un 3 y un 5 por ciento, y se les viene encima otra reducci\u00f3n de entre e! 8 y el 12 por ciento por la retirada de la paga de Navidad a los funcionarios.<\/p>\n

– En el Diario del Alto Arag\u00f3n, la empresa ha pactado con el comit\u00e9 una bajada salarial del 8 por ciento, salvo en los sueldos m\u00e1s bajos. De nuevo son los trabajadores los que asumen la crisis, perdiendo poder adquisitivo ante el temor de perder su puesto.<\/p>\n

– El Heraldo de Arag\u00f3n tambi\u00e9n paga menos. Se ahorra un 10 por ciento en los sueldos al quitar dos pagas extraordinarias. Se ha prejubilado a 7 trabajadores y se ha despedido a otros tres de su filial GABESA. Adem\u00e1s ofrecen excedencias voluntarias. En resumen, menos gente, con menos salario y con las mismas p\u00e1ginas que llenar.<\/p>\n

– Los trabajadores de El Peri\u00f3dico de Arag\u00f3n han vivido ya varios expedientes de regulaci\u00f3n y otras medidas que han supuesto el cierre de la planta de impresi\u00f3n, prejubilaciones y 12 despidos en 2009. A esto hay que sumar los 14 que se fueron a la calle con el cierre del diario Equipo, y los 10 que acaban de despedir con el \u00faltimo ERE. A los supervivientes les han reducido el sueldo entre un 6 y un 10 por ciento, y ya ven\u00edan de cuatro a\u00f1os de congelaci\u00f3n salarial.<\/p>\n

– La cadena SER tambi\u00e9n arrastra una triste trayectoria. En enero de 2011 se comenz\u00f3 a hablar del ERE que finalmente se cerr\u00f3 a final de ese mismo a\u00f1o con el despido o bajas voluntarias de 12 personas en la Cadena SER Arag\u00f3n. Afect\u00f3 a siete personas en la emisora de Radio Zaragoza y el resto en la red de emisoras. Pocos meses antes se produjeron otros despidos, fuera del ERE. Adem\u00e1s, las bajas por enfermedad o maternidad no se est\u00e1n cubriendo, ni tampoco los traslados. Los salarios llevan 3 a\u00f1os congelados y para el pr\u00f3ximo ERE se contempla una reducci\u00f3n del 10 por ciento. Las negociaciones de este expediente pueden concluir con 200 despidos m\u00e1s en toda Espa\u00f1a, especialmente en las emisoras m\u00e1s peque\u00f1as. Por otro lado, se mantienen vigentes convenios con escuelas no period\u00edsticas (de producci\u00f3n, realizaci\u00f3n, etc\u00e9tera ), becarios que acaban cubriendo puestos de redactor.<\/p>\n

– La \u00faltima mala noticia llega desde el Diario de Teruel. Este medio ha visto reducida su plantilla en un 40%: 17 despidos, incluida toda la planta de impresi\u00f3n. A los que quedan, les han congelado la antig\u00fcedad y les han reducido los salarios un 9 por ciento.<\/p>\n

Estos son los casos m\u00e1s graves, pero no hay que olvidar tampoco el desmantelamiento de la delegaci\u00f3n aragonesa de Televisi\u00f3n Espa\u00f1ola, los recortes a todos los trabajadores de medios p\u00fablicos o semip\u00fablicos, el cierre de peque\u00f1as productoras audiovisuales… Donde no hay ERES, hay miedo a sufrirlos. Y los empresarios lo saben. La Reforma Laboral no solo facilita los despidos y los recortes salariales, sino todo lo relativo, a la organizaci\u00f3n del trabajo. \u00c9sta ha sido siempre una profesi\u00f3n mal remunerada, con horarios imposibles. Pero ahora vamos cuesta abajo. Ya no hay derechos, sino favores que habr\u00e1 que devolver. La conciliaci\u00f3n que pudo ser nunca ser\u00e1. Y el miedo ha calado profundamente en este gremio de natural tan individualista. \u00bfHasta d\u00f3nde vamos a aguantar? \u00bfD\u00f3nde ponemos el l\u00edmite? \u00bfSomos nosotros, los trabajadores, los que debemos salvar a las empresas en tiempos de crisis? \u00bfNos repartieron alg\u00fan beneficio en los buenos tiempos?<\/p>\n

El momento es crucial. Podemos resignarnos y aferramos a la silla, confiando en no ser el pr\u00f3ximo. Podemos bajarnos el sueldo y trabajar m\u00e1s horas, sin saber si servir\u00e1 de algo. Podemos hacer mucho despacho para no perder el pan.<\/p>\n

O tambi\u00e9n podemos aprovechar esta crisis para cambiar. Para creernos de una vez por todas que somos importantes, que el trabajo lo sacamos adelante nosotros, que somos personal cualificado, periodistas, fot\u00f3grafos, c\u00e1maras, t\u00e9cnicos… y nos merecemos un sueldo digno. Para valorar nuestro trabajo y el de nuestros compa\u00f1eros de otros medios. Para solidarizarnos con quien se queda sin empleo, para dejar de mirarnos el ombligo. Porque el ego\u00edsmo y el miedo de los trabajadores beneficia a los empresarios sin escr\u00fapulos, que nos aprietan m\u00e1s las tuercas. Solos no podemos defendernos, pero juntos s\u00ed.<\/p>\n

Porque la uni\u00f3n hace la fuerza. Lo vemos en otros colectivos, grabamos y escribimos todos los d\u00edas sobre huelgas, manifestaciones y todo tipo de protestas, Pero hasta hoy eso no se ha visto en nuestro gremio. Hasta hoy. Hace una semana, nos reunimos los comit\u00e9s de empresa de los distintos medios de comunicaci\u00f3n de Arag\u00f3n con la Asociaci\u00f3n de Periodistas. Ya no vamos a ir cada uno por un lado, porque est\u00e1 en juego la profesi\u00f3n y tambi\u00e9n nuestros derechos laborales. As\u00ed que hemos creado la Plataforma de Trabajadores de los Medios de Comunicaci\u00f3n de Arag\u00f3n, abierta a todos. Ahora estamos en permanente contacto los comit\u00e9s de los distintos medios, y podemos tener una visi\u00f3n de conjunto.<\/p>\n

El siguiente paso est\u00e1 en vuestras manos. Los representantes de los trabajadores podemos abrir la senda, pero la ten\u00e9is que recorrer vosotros. Y hoy os animamos a hacerlo. Si est\u00e1is de acuerdo, nuestra fuerza ser\u00e1 imparable y podremos recuperar la dignidad.<\/p>\n

Resoluciones de la asamblea<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En la reciente Asamblea de la Asociaci\u00f3n de Periodistas de Arag\u00f3n, que tuvo lugar a fines de octubre, se present\u00f3 un importante Informe de la Plataforma de trabajadores de los medios de Arag\u00f3n, que no se ha dado a conocer completo, que sepamos. Autorizados a ello por el presidente de la APA, Jos\u00e9 Luis Trasobares, a quien felicitamos, y a su equipo todo, por las valientes gestiones realizadas, lo incluimos a continuaci\u00f3n, as\u00ed como las resoluciones aprobadas en dicha Asamblea. 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